#HRtwt บทความที่น่าสนใจ

Safety Officer 0

มารู้จักตำแหน่งเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยกัน

เครดิตรูป: Oshthai.org   โอ้!นี่ฉันกำลังเขียน Blog อยู่จริงๆ สิน่ะนี่ หลังจากที่ถูกเคี่ยวเข็ญมานานนนนนนนน ว่าแต่จะเขียนเรื่องอะไรดี นี่สิที่เป็นปัญหาหนัก เฮ้อ -_-! งั้นมาเริ่มกันที่สิ่งที่เราเป็นมาตลอดหลังจากเรียนจบ และก็ยังอยากเป็นอยู่ ถึงแม้ว่าตอนนี้จะไม่ได้เป็นแล้วก็ตามกันดีกว่า เนอะ (หาแนวร่วมทำไม ใครเค้าจะรู้เรื่องด้วยนิ) และสิ่งนั้นคือ …….. “เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน” (Safety Officer) เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน หรือที่เราเรียกกันย่อๆ ว่า “จป.” คือบุคลการที่ดูแลด้านความปลอดภัยในการทำงานที่สถานประกอบกิจการต่างๆต้องจัดให้มีตามกฏหมาย โดยแบ่งเป็นระดับต่าง ตามความรู้ความสามารถ นั่นหมายความว่า เกือบทุกๆบริษัทฯ หรือแม้แต่ห้างหุ้นส่วนจำกัดต่างๆ ก็ต้องมี...

ID-10060525 0

พนักงานมาทำงานสาย หักเงินดีหรือไม่?!?

Image courtesy of nongpimmy / FreeDigitalPhotos.net   แน่นอนว่าเมื่อจ่ายเงินจ้างพนักงานมาแล้ว นายจ้างก็ย่อมคาดหวังว่าพนักงานจะทำงานอย่างขยันขันแข็ง และมาทำงานตรงเวลาด้วยกันทั้งสิ้นแหละครับ แต่ปัญหาก็คือ ในความเป็นจริงแล้ว มันหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะต้องมีบ้างแหละครับ ที่พนักงานจะมาทำงานสาย ด้วยปัจจัยต่างต่างนานานมากมาย อาจจะเพราะรถติด เกิดอุบัติเหตุ รถเมล์ขาดระยะ ฯลฯ หรือแม้แต่ปัจจัยความขี้เกียจส่วนบุคคล อย่างตื่นสาย อยากอู้งาน ฯลฯ … มาตรการที่นายจ้างส่วนใหญ่ทำ เพื่อบรรเทาปัญหานี้ ก็มักจะเป็นการหักค่าจ้าง โดยอาศัยแนวคิดที่ว่า No work, no pay หรือ ไม่ทำงานก็ไม่จ่ายค่าจ้าง แต่คำถามมีอยู่ว่า...

scale-306515_640 0

ทำความเข้าใจกับ ความเท่าเทียม ที่ไม่เท่าเทียมซะทีเดียว

  “ความพึงพอใจในงาน” ของพนักงาน เป็นตัวแปรที่งานวิจัยด้านทรัพยากรบุคคลให้ความสนใจมาอย่างต่อเนื่องและยาวนาน เพราะมีงานวิจัยที่ชี้ให้เห็นว่ามันมีความสัมพันธ์กับเรื่องของ ผลการปฏิบัติงาน และ การลาออกจากงาน และในทาง Common sense เอง ก็เห็นได้ชัดอยู่แล้วว่า หากพนักงานไม่พึงพอใจในงาน ก็มีความเป็นไปได้สูงอยู่แล้วว่าจะไม่ค่อยตั้งใจทำงาน ซึ่งส่งผลต่อการปฏิบัติงาน และมีแนวโน้มที่จะลาออกจากงานได้สูงอยู่แล้ว ดังนั้นในเชิงวิชาการ จึงมีความพยายามในการค้นหาว่า อะไรบ้างที่เป็นปัจจัยที่จะเพิ่มหรือลดความพึงพอใจในงาน Like this:Like Loading…

ตัวอย่างการใช้ Search Function 0

ประโยชน์ของฟังก์ชั่น search() ใน Microsoft Excel เมื่อใช้คู่กับ left()

  ในการทำงานด้วย Microsoft Excel นั้น บ่อยครั้งที่เรามีความจำเป็นต้องแยกข้อมูลใน Cell ออกมาเพื่อนำไปใช้เพื่อการอื่นต่อ อย่างเช่นในรูปด้านบนจะเห็นว่าข้อมูลใน Column A นั้นชื่อว่า Description ซึ่งประกอบไปด้วยข้อมูลส่วนที่เป็น Category ที่เก็บไว้ในเครื่องหมาย [ ] และข้อมูลในส่วนที่เป็น Description จริงๆ ซึ่งเราอยากจะเอาข้อมูลดังกล่าวไปแยกเป็น Column B โดยเอาเฉพาะแต่ส่วนที่เป็น Category ออกมา ซึ่งใน Microsoft Excel นั้น เราสามารถทำได้ด้วยคุณสมบัติ Text-to-Column Like...

training-period 0

สิทธิของพนักงานในช่วงทดลองงาน และ ต่ออายุทดลองงานกันได้ด้วยเหรอ?!?

สำหรับมนุษย์เงินเดือนแล้ว เมื่อเข้าไปทำงานใหม่ๆ ส่วนใหญ่ก็ต้องผ่านช่วงที่เรียกว่า “ทดลองงาน” กันทั้งนั้น ซึ่งบริษัทหลายๆ แห่งนั้น ให้สิทธิและสวัสดิการแก่พนักงานที่อยู่ในช่วงทดลองงานน้อยกว่าพนักงานที่ผ่านการทดลองงานแล้ว ส่วนใหญ่ก็จะได้เงินเดือนน้อยกว่าที่ควรจะเป็น โดยบอกว่าจะปรับขึ้นให้เมื่อผ่านทดลองงานแล้ว แต่บางแห่งก็หนักกว่านั้น เช่น  ห้ามลาป่วยกันเลยทีเดียว หนำซ้ำ พอพ้นช่วงทดลองงาน (ซึ่งมักจะเป็นระยะเวลา 119 วัน) แล้ว เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลของบริษัทหลายแห่งก็มาบอกว่า ไม่ผ่านทดลองงาน ต้องขอต่ออายุทดลองงานกันต่ออีก Like this:Like Loading…

Vacation - Featured image 15

ลาออกแล้ว พักร้อนยังเหลือ นายจ้างต้องจ่ายเป็นเงินหรือไม่?!?

    เมื่อมีพบก็ย่อมต้องมีจาก เมื่อรับพนักงานเข้ามาทำงาน ก็มีโอกาสที่สักวันหนึ่งพนักงานคนนั้นจะลาออกไปหาความท้าทายใหม่ๆ แต่คำถามที่เหล่ามนุษย์เงินเดือนถามกันบ่อยๆ และผู้คนในสายงานทรัพยากรมนุษย์จำนวนไม่น้อยก็ไม่ทราบคำตอบ ก็คือ ปีหนึ่งๆ นั้น นายจ้างให้พักร้อนไว้ใช้ตั้งหลายวัน หากเราลาออกซะก่อนที่จะได้มีโอกาสใช้ให้หมด นายจ้างจะต้องจ่ายเป็นเงินคือมารึเปล่า?!? แล้วถ้าต้องจ่าย จะต้องจ่ายเป็นเงินเท่าไหร่?!? Like this:Like Loading…

%d bloggers like this: