Author: Adecco Thailand

0

#HRtwt ตอน Unboxing Gen Z The Workforce of The Future in Thailand

อเด็คโก้จัดงานสัมมนา Unboxing GenZ อนาคตของสังคมการทำงานรุ่นต่อไป บรรยายโดย Mr.Ian Grundy ผู้อำนวยฝ่ายการตลาดและประชาสัมพันธ์ของอเด็คโก้เอเชีย ลักษณะของกลุ่มคนทำงานยุคใหม่ ปัจจัยสร้างแรงจูงใจ รวมถึงการเสวนาเกี่ยวกับการทำงานและบริหารพนักงานรุ่นใหม่ [View the story “Unboxing Gen Z” on Storify] Like this:Like Loading…

0

#HRtwt ตอน “ฟักฝันเฟส” อเด็คโก้จัดกิจกรรมดีๆ เพื่อเด็กมัธยม

ติดตามงาน“ฟักฝันเฟส” เพื่อแนะแนวน้องๆมัธยม ที่เปิดโอกาสให้พบปะพูดคุยกับพี่ๆต้นแบบ26คน26อาชีพเพื่อจุดประกายความฝันพร้อมเผยเคล็ดลับสู่ความสำเร็จ [View the story ““ฟักฝันเฟส” ” on Storify] Like this:Like Loading…

0

#HRtwt ตอน กลยุทธการบริหารจัดการพนักงานแฟนบอลช่วงฟุตบอลโลก

เคล็ดลับการดูแลพนักงานแฟนบอลในช่วงฟุตยอลโลก ให้พวกเขาได้ลุ้นระทึกกับแมชฟุตบอลที่รอคอยอย่างเต็มที่โดยที่ทำงานที่รับผิดชอบได้อย่างไม่่บกพร่อง สร้างความพึงพอใจทั้งพนักงานและองค์กร [View the story “กลยุทธ์การบริหารจัดการพนักงานช่วงฟุตบอลโลก 2014” on Storify] Like this:Like Loading…

0

#HRtwt ตอน ภาษาอังกฤษ: โอกาสหรืออุปสรรคในการทำงาน

ในโลกที่การติดต่อสื่อสารไร้พรมแดน บริษัทข้ามชาติมีจำนวนมากขึ้น ภาษาที่สามยิ่งทวีความสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของการทำงาน ภาษาอังกฤษนับเป็นภาษาที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในการเป็นภาษากลางที่ใช้ติดต่อสื่อสารระหว่างประเทศ  ผู้สมัครที่ได้ภาษาอังกฤษมักได้เปรียบและเพิ่มโอกาสในการทำงานมากขึ้น พบกับความสำคัญของภาษาอังกฤษในการทำงานและเคล็ดลับการฝึกฝนให้สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างมั่นใจมากขึ้นค่ะ [View the story “ภาษาอังกฤษ: โอกาสหรืออุปสรรคในการทำงาน” on Storify] Like this:Like Loading…

0

#HRtwt ตอน Way to Work กะเทาะเปลือกเด็กจบใหม่ครั้งที่ 2

รวบรวมกิจกรรมที่น่าสนใจในงานกะเทาะเปลือกเด็กจบใหม่ครั้งที่ 2 อาทิ โค้ชแนะแนวสายอาชีพ สัมมนาสร้างแรงบันดาลใจในสาอาชีพต่างๆ เทคนิคการเตรียมตัวสัมภาษณ์งานเพื่อช่วยให้น้องจบใหม่ค้นพบศักยภาพของตนและก้าวสู่โลกแห่งการทำงานอย่างมั่นใจ [View the story “Way to Work กะเทาะเปลือกเด็กจบใหม่ครั้งที่ 2 ” on Storify] Like this:Like Loading…

0

#HRtwt ตอน โซเชียลมีเดียพลิกโฉมวงการสรรหาบุคลากรอย่างไร

จำนวนผู้ใช้สื่อสังคมออนไลน์ หรือ Social Media มีเพิ่มมากขึ้นอย่างรวดเร็ว ไม่เพียงแต่ใช้ส่วนบุคคลเท่านั้นแต่ยังใช้เพื่อการทำงานอีกด้วย มาดูกันค่ะว่าสามารถใช้สื่อสังคมออนไลน์เป็นเครื่องมือสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพอย่างไรได้บ้าง [View the story “โซเชียลมีเดียพลิกโฉมวงการสรรหาบุคลากรอย่างไร” on Storify] Like this:Like Loading…

0

#HRtwt ตอน ทำไมเด็กจบป.ตรีมีอัตราว่างงานสูงขึ้น

วิเคราะห์ปัจจัยส่งผลที่ทำให้บัณฑิตจบใหม่ระดับปริญญาตรีมีอัตราว่างงานที่สูงขึ้น แนะนำเคล็ดลับทำอย่างไรให้ได้งานแม้ในยามตลาดแรงงานมีการแข่งขันสูง [View the story “ทำไมเด็กจบป.ตรีมีอัตราว่างงานสูงขึ้น” on Storify] Like this:Like Loading…

0

#HRtwt ตอน ปัจจัยที่ช่วยสร้างความผูกพันระหว่างพนักงานกับองค์กร

บุคลากรเป็นปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร การสร้างความผูกพันต่อองค์กรเป็นการดึงดูดพนักงานที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด HRtwt ขอนำเสนอแนวทางการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานกับองค์กรเพื่อเป็นการวางรากฐานวัฒนธรรมองค์กรที่ดีด้วยค่ะ [View the story “ปัจจัยที่ช่วยสร้างความผูกพันระหว่างพนักงานกับองค์กร” on Storify] Like this:Like Loading…

0

#HRtwt ตอน AdeccoSalaryGuide2014

กลุ่มบริษัทอเด็คโก้ประเทศไทยจัดทำ Adecco Salary Guide 2014 รวบรวมข้อมูลจริงจากผู้สมัครงานเพื่อนำมาประมวลผลค่าเฉลี่ยฐานเงินเดือนของแต่ละตำแหน่งในอุตสาหกรรมต่างๆกัน พร้อมสรุปภาพรวมแรงงานตลาดแรงงานปี 2014 ค่ะ [View the story “AdeccoSalaryGuide2014” on Storify] Like this:Like Loading…

0

#HRtwt ตอน หัวหน้าแบบไหน ได้ใจลูกน้อง

เคยได้ยินคำกล่าวที่ว่า “Employees Leave Their Leaders Not Companies.” ก็พอจะเข้าใจว่าหัวหน้ามีบทบาทสำคัญในการทำงานของลูกน้องอย่างยิ่ง มาดูกันค่ะว่าคุณลักษณะของหัวหน้างานที่ดี/ไม่ดีเป็นอย่างไร และหัวหน้างานแบบไหนที่ได้ใจลูกน้องไปเต็มๆ [View the story “หัวหน้าแบบไหน ได้ใจลูกน้อง” on Storify] Like this:Like Loading…

%d bloggers like this: